Unternehmensberatung + Intuition

für Dein maßgeschneidertes Change Management mit motivierten Mitarbeitern und zufriedenen Kunden 

Die Kraft des Unbewussten als Macht hinter den Zahlen

Du bist Firmeninhaber/in oder Geschäftsführer/in in einem Unternehmen und hast einen der folgenden oder ähnlichen Auslöser für eine Veränderung in Deinem Unternehmen:

  • Du möchtest Eure Wirtschaftlichkeit erhöhen?
  • Du möchtest wettbewerbsfähiger werden?
  • Du möchtest Kosten senken (z. B. durch Automatisierung oder Digitalisierung)?
  • Du hast eine Fusion mit einem gekauften Unternehmen vor der Brust stehen?
  • Du musst rechtliche oder politische Vorgaben umsetzen (z. B. Klimaschutzgesetz, Mehrwertsteuer-Anpassungen, Mindestlohn)?

Und diese Veränderung möchtest Du nun mit einem Change Management Projekt, das in Deinem Unternehmen von allen Mitarbeitern von innen heraus gelebt wird, durchführen? Oder Du hast bereits ein Change Management Projekt durchgeführt, das stockt?

Dann bist Du hier genau richtig:

  • Finde durch mich die Ursachen und Lösung für das Stocken in Deinem Unternehmen, das Euch an einem erfolgreichen Change Management hindert.
  • Erhalte ein nachhaltiges Change Management mit einem auf Euch zugeschnittenen Konzept, abseits vom Mainstream.
  • Erlebe, dass Deine Mitarbeiter hier begeistert mitmachen und sich mit Ihrer gewünschten Veränderung identifizieren.
  • Erlebe zufriedene Kunden, die Eure Leistungen und Produkte hervorragend bewerten in den Portalen und weiterempfehlen.
  • Erhalte eine auf Euch zugeschnittene Struktur mit kundenorientierten Prozessen

Warum brauchst Du eine Unternehmensberatung + Intuition?

Berücksichtigst Du nur ZDF (Zahlen, Daten, Fakten), dann wird der wichtigste Faktor auf der Strecke bleiben, der Mensch in Form Deiner Mitarbeiter und Kunden.

Ich erfasse durch meine geschulte Intuition das Unbewusste im menschlichen Verhalten und komme somit tiefer an die Ursachen für ein Stocken im Unternehmen und an die passende Lösung.

Deine Vorteile durch meine spezifische Unternehmensberatung: Schneller, detaillierter, ehrlicher und kostengünstiger!

Folgendes Schaubild veranschaulicht es Dir:


Der Faktor Mensch ist entscheidend für Erfolg und Misserfolg im Unternehmen

Möchtest Du erfahren, wie ich Dir in Deiner Situation im Unternehmen helfen kann?

Dann buche jetzt ein kostenfreies 30-Minuten-Erstgespräch mit mir!


Meine Angebote für Dein Change Management

zur neuen Umsetzung oder zur Optimierung des bereits implementierten Change Managements

Angebot I

Motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter in der Organisation

Macht Dir der Umgang Deiner Mitarbeiter mit der notwendigen Veränderung im Unternehmen durch neue Prozesse, Systeme, Strukturen oder auch eine Re-Organisation Sorgen?

Sind Deine Mitarbeiter demotiviert und haben keine Lust auf die Veränderung?

Boykottieren Deine Mitarbeiter vielleicht sogar das Mitwirken im Change Management?

Angebot II

Eigenverantwortliche und motivierte Projektteams

Bist Du unzufrieden mit der Arbeit Deiner Mitarbeiter in den Projektteams und weißt nicht, wie Du sie motivieren kannst?

Gibt es Konflikte zwischen den Mitarbeitern in den Projektteams und denen in der Organisation?

Sorgst Du Dich darum, wie Du die Projektteams für Euer notwendiges Change Management aufstellen sollst?

Angebot III

Kundenfreundliche Prozesse mit zufriedenen Kunden

Beschweren sich Eure Kunden vermehrt über immer die gleichen Punkte?

Befürchtest Du, den Arbeitsaufwand, den diese Beschwerden verursachen, nicht mehr bewältigt zu bekommen und eventuell sogar Kunden hierdurch zu verlieren?

Nimmst Du Eure Kundenbeschwerden ernst und hinterfragst und analysierst sie?

Ich bin Sabine Beikirch, zertifizierte Change Managerin 

Durch meine spezifische Beratung begleite ich Firmeninhaber/innen und Geschäftsführer/innen in ihrem Change Prozess. Ich gehe für Dich allen Ängsten und Widerständen Deiner Mitarbeiter und anderen Ursachen auf den Grund und führe Dein Unternehmen hin zu einer nachhaltigen, maßgeschneiderten Veränderung.

Meine Intuition

Wie habe ich sie geschult und trainiert? Wie funktioniert sie?

Ich habe vor vielen Jahren bemerkt, dass ich bei Problemstellungen plötzlich ein Wissen hatte, das andere Personen nicht hatten. Manche nennen es Bauchgefühl, aber hierbei handelt es sich nicht um das Bauchgefühl, sondern um meine Intuition.

Es ist eine Kunst des Wissens oder der Erkenntnis, die sich nicht auf logisches Denken oder rationale Argumentation bezieht. Sondern sie basiert auf Erfahrung, Wissen und schneller Verarbeitung von Informationen auf einer unterbewussten Ebene. Die Intuition hilft, komplexe Probleme zu lösen, indem sie auf unbewusste Informationen oder Muster aufmerksam macht.

Durch tägliche Meditation und Yoga habe ich meine Intuition so gut geschult, dass sie jederzeit für mich abrufbar ist. In den letzten zwei Jahren habe ich 2 mehrmonatige Ausbildungen zur Bewusstseinserweiterung und zur Stärkung meiner Intuition absolviert, die mich noch schneller in den Kanal meiner Intuition kommen lassen.

"Intuition ist das Navigationssystem, das einen sicher an der Baustelle vorbeileitet."

Marc B. Rey, Publizist und Autor

Warum erhältst Du mit der Unternehmensberatung + Intuition ein nachhaltiges und maßgeschneidertes Change Management?

Stimmst Du mir zu, dass nicht alle Mitarbeiter gleich reagieren und handeln, da wir Menschen Individuen mit unterschiedlichen Gedanken, Gefühlen, Werten und Prioritäten und auch unterschiedlichen Bedürfnissen und Wünschen sind?

  • Kennst Du diese menschlichen Faktoren Deiner Mitarbeiter, die unter der Wasseroberfläche liegen, auch im Unbewussten? Sie bestimmen das Handeln Deiner Mitarbeiter und Führungskräfte.
  • Hast Du schon einmal die Situation erlebt, dass Du nicht verstehst, warum jemand genauso handelt, wie Du es gerade siehst? Kennst Du z. B. die wahren Gründe, warum Deine Mitarbeiter sich nicht voll einbringen oder warum sie öfter krank sind oder sogar kündigen? Ein Grund dafür kann ein Veränderungsprozess sein, der technisch und systemisch gut läuft, bei dem aber der Mensch nicht im Mittelpunkt steht und seine unbewussten Werte und Bedürfnisse nicht leben kann.
  • Hast Du das Gleiche eventuell schon mit Euren Kunden erlebt? Eure Kunden beschweren sich auf einmal vermehrt oder bewerten Eure Leistung/Produkte in den Portalen schlecht oder der Umsatz bricht sogar weg? Auch hier bestimmen die menschlichen Faktoren Eurer Kunden ihr Handeln, genau wie bei den Mitarbeitern.
Ein Veränderungsprozess, der zusätzlich zum klassischen Change Management mit einer gut geschulten Intuition begleitet wird, um diese menschlichen Faktoren im Unbewussten Deiner Mitarbeiter und Kunden zu erkennen, führt zu einem individuellen, auf Dein Unternehmen speziell zugeschnittenen, Change Prozess. Hiermit erhältst Du ein nachhaltiges Change Management. Und das alles aus einer Hand. Somit sparst Du nicht nur Nerven, Zeit und Kosten, sondern auch den wiederholten Einsatz eines Change Management Beraters für nicht bedachte Faktoren.

Möchtest Du erfahren, wie ich Dir in Deiner Situation im Unternehmen helfen kann?

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